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  • 毕业生如何选择第一份工作:可以考虑下企业的“生命周期”

    毕业生如何选择第一份工作:可以考虑下企业的“生命周期”

    日本生涯学家高桥宪行建议:毕业生择业不妨依据企业的“周期”来考虑。而所谓“周期”,就是指一般企业的寿命大致可分为5个阶段:开发期、成长前期、成长后期、成熟期与衰退期。处于“开发期”的企业,刚起步,晋升的机会通常较多,短内就可能升到较高的位置,但相对而言,由于企业基础尚不够稳固,所以势必要承受较大的风险。  处于“成长前期”的企业,晋升的机会也较多,但速度则略微缓慢一些。“成长后期”的企业,制度、体系都已上了轨道,想在短期内获得晋升或加薪恐怕比较困难。而一般的大企业多属于此阶段。  如果你打算选择“成熟期”的企业,那...

  • 给领导的十句话,希望领导能长点心

    给领导的十句话,希望领导能长点心

        第一句:当企业频频换人的时候,你应该首先检查一下自己是否在做了亏欠下属的事情;    第二句:看看离职的员工,是不是因为公司确实不适合他未来的发展方向而令其最终选择了另谋出路;    第三句:你应该感谢离职的员工,因为他的离去,在一定意义上可以给你一个反思的机会;    第四句:不要去辱骂辞职的员工,而应该表扬他们为你的公司所做的贡献,否则,你会让人感到你是一个势利小人,从而失去人心;     &n...

    职场风云 2019-01-07 152 0 领导企业劝告
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