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你和“白骨精”的区别在于对工作的热情

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       很久以前,有一个美国记者到墨西哥的一个部落采访。这天是个集市日,当地土著人都拿着自己的物产到集市上交易。这位美国记者看见一个老太太在卖柠檬,5美分一个。老太太的生意显然不太好,一上午也没卖出去几个。这位记者动了侧隐之心,打算把老太太的柠檬全部买下来,以便使她能高高兴兴地早些回家。当他把自己的想法告诉老太太的时候,她的话却使他大吃一惊:“都卖给你?那我下午卖什么?”拿破仑·希尔说:“人生的最大生活价值,就是对工作有兴趣。”做同一件事,有人觉得做得有意义,有人觉得做得没意义,其中有天壤之别。做不感兴趣的事所感觉的痛苦,仿佛置身在地狱中。做事情觉得非常愉快的人并不多,因此最好尽量选择适合你兴趣的工作,这样你就不会觉得辛苦。爱迪生曾说:“在我的一生中,从未感觉在工作,一切都是对我的安慰……”

       热情应该是一种能转变为行动的思想,一种动能,它像旋浆一样驱使你向成功的彼岸努力。但首先你得有一个决心要达到的目标。热情意味着对自己充满信心,能望见遥远的胜利景色。热情能使你集中自己的全部精力,勇气百倍,也能使你自律自制,修身养性,日臻完善。奥格·曼狄诺指出:正确的思想,会使任何工作都不再那么讨厌。老板要你对工作感兴趣,他才好赚更多的钱。但是我们何不忘掉老板想要什么,而只是想着对工作感兴趣,对自己有好处。提醒自己,这样可能使自己从生活中获得加倍的快乐,因为你醒着的时候,约有一半时间要花在工作上。要是在工作中找不到快乐,就绝不可能再在任何地方找到快乐不断地提醒自己,对自己的工作感兴趣,可以将你的思想从忧虑上移开,而最后,还可能带来晋升和加薪。即使不这样,也可以把疲乏减至最少,并帮助你享受自己的闲暇时光。

        测验人的品质有一个标准,就是他工作时所具有的精神。假使他对工作,是被动的而非是主动的,像奴隶在主人的皮鞭督促下一样;假使他对工作,感觉到厌恶,没有热忱和爱好之心,不能使工作成为一种喜悦,而只觉得是一种苦役,那他一定不会有所成就。

        自尊,自信是成就大事业的必须条件,但对于工作不肯尽心尽力,而只是敷衍推卸的人,是不会有这种自信,自尊的,一个人假使不能在工作上尽心竭力去努力,那他决不能很好的造就自己。工作是一个训练培育品格的大学校。

        因此,在任何情形之下,不容许你自己对于工作发生厌恶。这是最重要的一件事。假使你为环境所迫,而只能做些乏味的工作,你也当努力设法,从这些乏味的工作中找些兴趣意义出来。因为良好的精神,会使任何工作有意义,有兴趣。

        你的工作,就是你生命的石像。它是美是丑,可爱可憎,全操在你自己的手里。

        担任每一个职务,写每一封信。出售每一件商品,每句谈话,每个理想,每种动作,都仿佛是凿子的一击,可以美化你的石像,也可以损毁你的石像。

        不论做任何事,必须竭尽全力,这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败。

        应该在心中立下这样的决心和信念,从事工作,你必须不顾一切,尽你最大的努力。如果你对工作不忠实,不尽力,那么将贬损你自己,糟蹋你自己。

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