职场风云

  • 职场老鸟跟你谈“跳槽”的得与失

    职场老鸟跟你谈“跳槽”的得与失

    只要你身在职场,“跳槽”就是一个你永远也绕不开的话题,正所谓“人往高处走”,可是,什么是“高”,为什么“走”,怎么“走”都不是容易的事,在这个跳槽季节,不妨听听专家们的建议。   跳槽类型案例   决心跳槽:“没下家,就不想干”   Lily2003年毕业后进入某日资银行市场部工作。4轮面试一次通过,她的求职过程很顺利,该银行也有着响当当的名号。名牌、知名企业,又是热门的行业和部门,薪水也不错,在很多人眼里,Lily该知足了。可是工作干了1年多,她却一肚子牢骚。“我的专业是日语,但是我...

    职场风云 2019-01-10 269 0 跳槽原因得失
  • 职场策略:对于不合理的请求要勇敢的说不

    职场策略:对于不合理的请求要勇敢的说不

    Office中总会遇到同事、主管或客户提出的不合理请求,尽管你的拒绝总是明智的,但没有人被拒绝,所以你往往费力不讨好。那么,怎样才能做到不伤对方自尊,又能婉言拒绝呢?   身处,你一定经常遇到这样的问题:一位同事突然开口让你帮他做一份难度很高的工作。 答应下来吧,可能要连续加几个晚上的班才能完成,而且这也不符合公司的规定;拒绝吧,面子上实在抹不开,毕竟是多年的同事了。应该怎么找一个既不会得罪同事、又能把这项工作顺利推出去的理由呢?   有人会直接对同事说:“不要,就是不要!”这绝对不是...

    职场风云 2019-01-10 134 0 说不拒绝
  • 从捕鸟人式招聘,毕业生谨防这几类招聘骗术

    从捕鸟人式招聘,毕业生谨防这几类招聘骗术

    捕鸟人在树林里设下一张网,准备捉些鸟儿。冠雀老远看见这张网,非常好奇地问捕鸟人,那是什么东西?狡猾的捕鸟人告诉冠雀,这是一座非常漂亮、非常适合鸟类居住的城市。说完,捕鸟人不声不响地跑到远处躲了起来,等着冠雀自投罗网。幼稚的冠雀信以为真,毫不犹豫地飞进了网里,结果被困住了。等捕鸟人兴高采烈地跑来捉拿冠雀时,冠雀伤心地说:“愚蠢的,你苦心建造的虚幻城市,一定不会太长久。” 点睛:有些企业为了一己之利,在招聘过程中随意对求职者许下承诺。这些承诺看起来很美,好似水中月、镜中花,因而具有诱惑性和欺骗性。求职者求职心...

    职场风云 2019-01-10 166 0 招聘欺诈骗术
  • 解读老板的“黑色”情绪和自我缓解的艺术

    解读老板的“黑色”情绪和自我缓解的艺术

    在企业界的名人中,有很多是出了名的火爆脾气,跟下属拍桌子是常有的事,甚至跟他们一起闯江湖的副总也会有被骂得狗血喷头的时候。老板大权在握,在公司里惟我独尊,因此,在下属面前,更容易随意发泄自己的情绪。尤其是身为公司的领头羊,他面临的压力和挑战不是一般人所能想像,因此,当他面临重大压力的时候,他会自觉不自觉地将自己的情绪发泄到下属身上。这个时候,如果你不懂得应付老板的黑色情绪,可能就会被他的不良情绪影响,接着会怀疑自己的工作能力,久而久之,陷入自卑和沮丧的情绪中。如果你懂得解读、分析和自我缓解的艺术,你就能更好地处理跟...

    职场风云 2019-01-10 150 0
  • 毕业生如何选择第一份工作:可以考虑下企业的“生命周期”

    毕业生如何选择第一份工作:可以考虑下企业的“生命周期”

    日本生涯学家高桥宪行建议:毕业生择业不妨依据企业的“周期”来考虑。而所谓“周期”,就是指一般企业的寿命大致可分为5个阶段:开发期、成长前期、成长后期、成熟期与衰退期。处于“开发期”的企业,刚起步,晋升的机会通常较多,短内就可能升到较高的位置,但相对而言,由于企业基础尚不够稳固,所以势必要承受较大的风险。  处于“成长前期”的企业,晋升的机会也较多,但速度则略微缓慢一些。“成长后期”的企业,制度、体系都已上了轨道,想在短期内获得晋升或加薪恐怕比较困难。而一般的大企业多属于此阶段。  如果你打算选择“成熟期”的企业,那...

    职场风云 2019-01-10 139 0 企业生命周期
  • 对公司管理人员的奖惩措施一定要合理正确

    对公司管理人员的奖惩措施一定要合理正确

       管理人员应该是主动工作和认真负责的,而不是像机器那样只是听人使唤。越是高级的和高层次的管理人员,越应该有认真负责的工作和高尚的管理道德。那些旨在达到低水平的经理和管理人员,那些屡犯错误、消极疲沓的管理人员必须撒换职务,他必须离职,或者免职。  当然,这种惩处并不是意味着不允许犯错误;并不等于说:凡是犯了错误的,都要予以惩罚。实际上对于有上进心的人来说,乃是之母。许多公司优秀的经理和其他管理人员的优点并不是他们没犯过错误,而在于他们为了创新而犯错误的;因此他们犯错误的次数越多所积累的经验越丰富,而他们...

    职场风云 2019-01-10 222 0 公司奖励
  • 在办公室开玩笑要掌握好尺度,不要祸从口出

    在办公室开玩笑要掌握好尺度,不要祸从口出

     如果你在办公室工作,无论日后是想仕途得意平步青云,还是想就此默默无闻地过太平日子,都有必要在办公室这个无风还起三尺浪的地方注意开玩笑的艺术,哪怕是最轻松的玩笑话,都要注意掌握分寸。当然也不是要你死气沉沉,三缄其口。如果能记住以下的禁忌,你还是可以挥洒自如地开玩笑的。    不要开的玩笑  你一定要记住这句话:永远是,不要期望在工作岗位上能和他成为。即便你们以前是同学或是好,也不要自恃过去的交情与开玩笑,特别是在有别人在场的情况下,更应格外注意。    不要以同事的...

    职场风云 2019-01-10 156 0 办公室开玩笑
  • 《大长今》给我们的启示:职场中想出头要具备的条件

    《大长今》给我们的启示:职场中想出头要具备的条件

      湖南卫视不愧是娱乐之王,借超级女生的余温和前期积淀下来的经验和人气声名大震,现又引进韩剧《大长今》,在中国掀起了新一轮的收视狂潮,“世事洞明皆学问,人情练达即文章”,观赏之余,结合职场,在此作一番穿凿附会,聊博众位方家一笑。    纵观全剧,长今的成功除了得益于中宗过人的睿智和朝鲜较为公正、合理、有序的秩序外,还有如下可控性要件。  1、才知湖海  徐长今的成功与其扎实的知识功底关系密切,她从小熟读各类书籍并能充分吸收其中的营养,无论在烹饪、医术方面,皆成为专家级人物,知识的广度和深度均为常...

    职场风云 2019-01-10 181 0 大长今职场
  • 职场中,美丽是一种优势,但绝不是决定性因素

    职场中,美丽是一种优势,但绝不是决定性因素

     【案例1】因美丽而被宠坏  罗伊小姐天生丽质,气质不俗,时代便“美”名远播,追逐者众。没想到进入职场后,美貌与并重的她却被碰得鼻青脸肿。  罗伊口述:毕业后,我进了一家外企,每天衣着光鲜地出入高档写字楼,看上去挺风光的。没想到,还不到半年,我就跟这份工作说了bye-bye。为什么?公司里那些女员工,全都嫉妒我,跟我过不去!  首先是我的女上司,她对我好像很看不惯,事事刁难我,还联合其他同事一起孤立我。我在学校里是被人宠惯了的,哪受得了这份气?于是,我以牙还牙,对她也十分冷淡,除了工作需要,从不跟她多说一句话,更别...

    职场风云 2019-01-10 153 0 美丽性感优势
  • 晋升加薪未必是好事,这四种情况一定要拒绝

    晋升加薪未必是好事,这四种情况一定要拒绝

      “你要加薪了!”听见这个好消息,你一定很振奋:你的工作被上司肯定,你在公司的位置被巩固,你的职业生涯又迈了一步,你的生活质量又将得到提高。当你沉浸在之中,有没有嗅到“”正慢慢靠近?加薪,很多人举双手欢迎,但是,加薪可能是你职业生涯陷入的“糖衣炮弹”。  情况一:职业道路失去连续性  当你的上司承诺给你加薪时,不论是对你工作成绩的一种奖励,还是托付给你难度更大的新任务,总而言之,你的上司是对你有所期望的。但如果上司期望你完成的“新任务”,和你以往的工作经历毫不相通,甚至是一片空白,你就应该考虑,是否要拒绝上司的“...

    职场风云 2019-01-10 204 0 加薪晋升
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